下班了可不可以不回工作消息

本文经授权转自公众号有意思报告（ID：youyisi_cn）

“有个报告明天着急要，你来做吧……”下班后的这条微信，意味着悲剧拉开序曲。

全世界瞬间安静，时间瞬间凝固。“收到请回复”更是一种礼貌的胁迫。

这种暴击灵魂的经历，是现代打工人最熟悉的痛苦。他们心中千回百转，纠结撕扯，最终用指尖艰难敲出一句：“好的”。

“下班后工作消息该不该回？”也是最近一期《奇葩说》的辩题。

最终结果你也猜的到，支持“该回”的正方胜利了。

真让人郁闷到头掉，觉得甚至辩题好失败：为什么不去讨论“下班后老板该不该给员工发工作消息”？

“应然”：这是休息时间没点数吗？

“实然”：好的老板我这就去做

”应不应该“是一种强制的规则。如果大多数人选择“回”，没回的人就会被打上“不敬业”的标签。

现实中，大多数卑微的打工人别无选择：当时不回，老板就没机会让你回了。

从应然来说，下班应该好好休息。

但从实然来说，当手机已经进化为人体器官，随时随地回微信也是一种生理反应。24小时为公司待命更是一种时代病。

正如薛兆丰教授所说，工作和生活分开，是体力劳动的特点。体力劳动需要特定的场合、情景、时间和地点和特定的条件才能发生。

如今脑力劳动时代，让工作具有很强的流动性。环境不再限制，工作和生活更难以完全割裂。

因此“明智”的人回消息，避免第二天有巨大的问题找上身，避免老板用九种办法弄死自己，也为自己争取主动权，避免因沉默导致“默认”并在职场吃大亏。

甚至下班回信息成为了一种内卷竞争。辩手李佳洁甚至说，“作为一个没资本的人，我只有做一个靠谱的人，回信息比十八线小艺人快一点，才能获得更多的机会和资本。”

各种规训和服从的理由，让下班后本来已经十分打扰你的工作信息，更加名正言顺和肆无忌惮。

越是内卷时代，越需要有正义的声音发生。

“八小时工作制”和“周末双休”的正当权益，都是那些没有屈从这个世界“实然”的样子，而是努力让它向“应然”的方向发展的人为我们争取的。

社会主义者罗伯特