当代婚姻新趋势：女主外，男主内，全职爸爸成潮流

之前有一位读者留言，说正在纠结要不要让丈夫做全职主夫。她家孩子小需要人照顾，两边老人靠不上，找保姆又不放心，她的事业也处于上升期，不舍得辞掉。思来想去觉得老公回家照顾孩子最合适，但担心丈夫不接受，也害怕大家指指点点，不知道该怎么办。

为了了解大家对“全职主夫”的看法，社长在后台发起了一份调查。在收到的150份问卷中发现，有60%的人选择可以接受自己/另一半成为全职主夫，有10%人选择视情况而定，仅有不到三分之一的人选择不能接受。

可见对“女性挣钱男性顾家”这件事，大家的思想已经比之前开放了许多，但仍有一部分人跟上文读者有着同样的担忧：全职之后没有收入会不会失去话语权？没有工作会不会跟社会脱节？两个人会不会没有共同语言，增加离婚的风险？

为什么会做全职主夫？

在上世纪八十年代时，美国一份跟全职主夫有关的调查显示，当时在家带孩子的父亲为110万，而截止到2012年，这一数字已经超过200万。

韩国2017年的一份报道称国内“全职主夫”数量创17万新高。

中国青年报一项调查显示，无论男女，支持“全职爸爸”的人数都接近受访者的半数。

可以说无论是欧美还是亚洲，成为“全职主夫”似乎正在形成一种趋势。

而随着社会不断发展，男性选择做全职主夫的原因也发生了很大的变化。之前男性回归家庭可能更多是源于例如因为疾病而无法外出工作等外在客观原因，但现在，更多人是希望承担起家庭的责任。

“我父母年事已高无法带孩子，老婆父母离异，各自也有都自己的新家庭，本来孩子是老婆带，但她突然升职，前途一片光明，所以我决定辞职带娃，老婆赚钱养家。”（匿名）

“老婆工资足够覆盖家庭开销，我传统夕阳产业，没事业心，更喜欢待家里带小孩，老人的理念跟我们不一样，于是我选择全职带两个双胞胎儿子了。”（匿名）

“我父母年事已高无法带孩子，老婆父母离异，各自也有都自己的新家庭，本来孩子是老婆带，但她突然升职，前途一片光明，所以我决定辞职带娃，老婆赚钱养家。”（匿名）

“老婆工资足够覆盖家庭开销，我传统夕阳产业，没事业心，更喜欢待家里带小孩，老人的理念跟我们不一样，于是我选择全职带两个双胞胎儿子了。”（匿名）

无论是出于对家庭整体考虑被动接受，还是由于个人喜好主动选择，可以看到越来越多男性开始与妻子分享权力，即各自角色和责任趋向对等，而不是固定给到某一方，在就业、做家务、照顾孩子的分工上也与另一半共同做决定，共同承担压力和风险。同时，调查中有83.9%的人还认为“男女分工并没有既定模式，怎么合适怎么来”， 这说明大家也渐渐不再拘泥于单一的“男主外、女主内”家庭分工模式，人们正在尝试家庭分工的更多可能。

全职主夫都干些啥?

大家以为主夫就接接孩子、做做饭吗？

太天真！他们其实要随时在厨师、幼师、营养师、理财师、教育家、运动教练、司机、家政阿姨......之间无缝切换。

“我有一个客户，老公是SOHO一族，平时在家接点散活儿，带带孩子给老婆买买衣服，关键他还很擅长理财，每年靠理财的收入，出国玩两次妥妥的。”（杜嘟嘟）

“我女儿15岁，从没上过任何辅导班，孩子学什么，他爸就跟着学什么。每学期开始，他爸会买一大堆考卷，自己先全部做一遍，然后挑出有代表性的让孩子做，考试前还会整理题库，结果所有大题都是题库里的！”（楠楠妈）

“小陈不但需要教儿子游泳、轮滑、高球入门，还要陪儿子练口语、看绘本，做手工，更是为了儿子的幼升小大业，研究了“幼升小面试一千问”，分析20多所学校，参加十多所学校的咨询活动，活脱脱把自己搞成了升学顾问。”（摘自《全职爸爸》）

“我有一个客户，老公是SOHO一族，平时在家接点散活儿，带带孩子给老婆买买衣服，关键他还很擅长理财，每年靠理财的收入，出国玩两次妥妥的。”（杜嘟嘟）

“我女儿15岁，从没上过任何辅导班，孩子学什么，他爸就跟着学什么。每学期开始，他爸会买一大堆考卷，自己先全部做一遍，然后挑出有代表性的让孩子做，考试前还会整理题库，结果所有大题都是题库里的！”（楠楠妈）

“小陈不但需要教儿子游泳、轮滑、高球入门，还要陪儿子练口语、看绘本，做手工，更是为了儿子的幼升小大业，研究了“幼升小面试一千问”，分析20多所学校，参加十多所学校的咨询活动，活脱脱把自己搞成了升学顾问。”（摘自《全职爸爸》）

正因为身兼数职，全职主夫们的时间被重复利用。有网友戏谑，全职主夫实行的是36524工作制，即一年365天一天24小时不间断工作。

以下是一位全职丈夫一天的工作时间表:

7：00 起床做早饭7：30 叫孩子起床，哄一会儿，然后吃饭

8：30 送孩子上学，送老婆上班9：30 回家买菜

10：00 开始做家务，洗衣服扫地擦厕所收拾玩具整理房间......

11：00 做午饭，吃完午饭到下午三点半是自由时间

3：30 准备晚饭食材

4：00 出门接娃

5：00 做饭吃饭

6：00 送娃上补习班

讲故事陪洗漱哄睡......（太多了，不想写了）

12：00 上床睡觉

(朱明）

7：00 起床做早饭7：30 叫孩子起床，哄一会儿，然后吃饭

8：30 送孩子上学，送老婆上班9：30 回家买菜

10：00 开始做家务，洗衣服扫地擦厕所收拾玩具整理房间......

11：00 做午饭，吃完午饭到下午三点半是自由时间

3：30 准备晚饭食材

4：00 出门接娃

5：00 做饭吃饭

6：00 送娃上补习班

讲故事陪洗漱哄睡......（太多了，不想写了）

12：00 上床睡觉

(朱明）

钱真的全靠老婆给吗？

在调查中，大多数人之所以不支持家庭主夫是因为他们认为作为家庭中的一员，一定要有自己的经济基础，否则很难有话语权。

全职主夫真的毫无收入吗？靠老婆养会不会很被动？

“我没有收入，家庭开销全靠我老婆，而且我们观点一致，老婆不会因为我没收入没用，反而觉得我带孩子很辛苦，为了给我安全感，工资卡全给我拿着。只要有假期我们一家三口就会出去旅行，日子过得很幸福。”（匿名）

“我是设计师，自己在家SOHO，一年除了交完自己的各种保险，还赚出所有与家庭和孩相关的支出，妻子薪资高，则负责房贷。”（愤怒的鱼）

“我在当全职主夫第九年时开始尝试跨界，涉猎投资领域，并且也渐渐有了可观的收入。”（铁蛋爸）

“我没有收入，家庭开销全靠我老婆，而且我们观点一致，老婆不会因为我没收入没用，反而觉得我带孩子很辛苦，为了给我安全感，工资卡全给我拿着。只要有假期我们一家三口就会出去旅行，日子过得很幸福。”（匿名）

“我是设计师，自己在家SOHO，一年除了交完自己的各种保险，还赚出所有与家庭和孩相关的支出，妻子薪资高，则负责房贷。”（愤怒的鱼）

“我在当全职主夫第九年时开始尝试跨界，涉猎投资领域，并且也渐渐有了可观的收入。”（铁蛋爸）

其实很多全职主夫并不是大家想的完全依赖另一半，相反，他们也会有不定收入。而就算是那些临时没有“开发”出兼职的主夫们，也并没有受到妻子太多的责难，反而更多是理解。

在一份对14位“男主内”男性的访谈中，家庭主夫们提到，在他们眼里， 幸福婚姻最重要的三个因素是：相互尊重、分担责任、与另一半建立有意义的关系。两个人谁把更多精力放在家庭，谁更侧重事业是基于相互尊重的基础上共同做出的决定，妻子在金钱上提供更多支撑也是分担家庭责任的一种方式，两个人协商围绕各自的想法和需要做决定，会让双方关系更加紧密。

会不会跟社会脱节?

调查中当问到“为什么不能接受全职主夫/主妇”时，有73%的人选择“害怕与社会脱节”，可以看出，除了家庭方面的压力，人们更担心的是被社会抛弃。

一个被全职爸爸带大的女儿就分享过自己的故事：

“我爸因为社交障碍+情商低被单位调到‘养老部门’，所以自然开始“主内”，每天给我和妈妈做早饭、洗衣服，晚上一起散步聊天......这种日子持续了十年。后来上高中寄宿之后，我爸想回归单位，但一切物是人非，他已被社会抛弃。而且他还觉得朋友同学事业有成，自己常年围着小家转没有成就，心理出现问题进而得了抑郁症。”（Vivian Chan)

“我爸因为社交障碍+情商低被单位调到‘养老部门’，所以自然开始“主内”，每天给我和妈妈做早饭、洗衣服，晚上一起散步聊天......这种日子持续了十年。后来上高中寄宿之后，我爸想回归单位，但一切物是人非，他已被社会抛弃。而且他还觉得朋友同学事业有成，自己常年围着小家转没有成就，心理出现问题进而得了抑郁症。”（Vivian Chan)

一个人整天待在家的确更容易将自己封闭起来，缺少与社会的连接，但我们也可以看到很多主夫们因为这一“职业”反而拓展和丰富了自己的交际圈。

“小陈全职后为了学习加入了‘全职爸爸俱乐部’，交到了好多外国朋友，还经常跟他们练口语，后来又因为自己的“爸爸事业”蒸蒸日上，被各种新闻媒体找上门采访，还开创了自己的公众号，有了自己的新天地。”（摘自《全职爸爸》）

“小陈全职后为了学习加入了‘全职爸爸俱乐部’，交到了好多外国朋友，还经常跟他们练口语，后来又因为自己的“爸爸事业”蒸蒸日上，被各种新闻媒体找上门采访，还开创了自己的公众号，有了自己的新天地。”（摘自《全职爸爸》）

当然，会有一些男性向第一个故事里的爸爸那样，因为长时间围着家庭转失去了与外界沟通交流的机会，慢慢变得封闭。但我们也发现，对生活依旧保有热爱，越过越精彩的主夫也不在少数，而其中的首要秘诀在于，他们对自己“主夫”的身份是认同并且接受的，不会觉得这份工作“丢脸”，更不会觉得自己“没出息”，他们清楚自己只是选择了跟别人不同的生活方式，与能力无关。 这份积极的自我价值认同是“主夫们”感到幸福的基础。

同时，他们也会在“主夫”生活方式中尝试建立新的社交圈，关注世界和社会动态，通过其他方式与世界保持连接。

如何对待大家的非议？

对于很多全职主夫，最难的不是如何与娃相处，而是怎样应对来自外界的异样眼光。

比如爸妈会说“你一个大男人干点什么不好，干嘛非要回家带孩子？”

接孩子时周围的姐姐大妈们会问：“今天又是你来接孩子啊？”

有的甚至也会遭到朋友调侃：“老婆给你的开的工资够花吗？”

在这个问题上，我们或许可以看看新西兰第一全职奶爸是如何回应的。

新西兰“第一奶爸”名叫Clarke Gayford，之所以被成为“第一奶爸”，是因为他是新西兰总理 的男人。Gayford之前是栏目主持人，后来为了伴侣的事业和孩子的成长，选择辞职在家带娃，起夜、换尿布、喂奶......样样不落。他说： “男人带孩子不需要大惊小怪，当女人更有希望实现职业价值时，男性在家为他分担是一件很光荣的事。

新西兰“第一奶爸”名叫Clarke Gayford，之所以被成为“第一奶爸”，是因为他是新西兰总理 的男人。Gayford之前是栏目主持人，后来为了伴侣的事业和孩子的成长，选择辞职在家带娃，起夜、换尿布、喂奶......样样不落。他说： “男人带孩子不需要大惊小怪，当女人更有希望实现职业价值时，男性在家为他分担是一件很光荣的事。

而且有研究表明，男性带孩子对孩子的成长有许多好处。耶鲁大学儿童精神病学教授Kyle Pruett在研究中发现，对于7-20个月大的婴儿， 父亲的关爱方式能有效帮助婴幼儿建立抗压能力，而父亲在婴儿成长中的参与程度会对其共情能力的发展产生重要影响。

虽然主夫们会或多或少遭受质疑、不被理解，但大部分人还是很享受这份“职业”带给自己的乐趣：比如看到儿子趴在自己的肚子上安心地睡觉，比如闺女每次有事总是先喊爸爸，或者在自己的教育和陪伴下，孩子顺利考上重点私立......

无论是“双薪”、“全职主妇”还是“全职主夫”都只是家庭分工的结果，是夫妻之间不同的合作模式，没有优劣之分，只有是否适合。 每个人都有权利选择更想承担或者擅长承担的家庭责任，每个人也应该有摆脱传统性别观束缚的勇气，这一切都无关男女。

未来的幸福或许是这样一种场景：我们与爱人各自在喜欢的领域去做擅长的事，共同为小家努力。

1 ）Livingston, G. (2018). Growing Number of Dads Home with the Kids. [online] Pew Research Center’s Social & Demographic Trends Project.

2 ）Pruett, K. (2001). Fatherneed. New York: Broadway Books.

3 ）《全职爸爸，我敬你是条汉子》南都周刊

4 ）毛利《全职爸爸》

5 ）《“ 为何要做一个分享权力的父亲”| 访谈14 位“ 男主内" 男性之后》 咖啡侍应生

6 ） “ 社会学了没” 数据调查

作者：甜小菜

编辑：留木

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