近日，省委人才办公布2020年度市县党政领导人才工作述职评议考核优秀单位名单，湖州市榜上有名。至此，湖州已连续八年获此殊荣。近年来，湖州人才工作按照市委“一四六十”工作体系，坚持以全球视野，以超常规举措应对海外引才挑战、广聚天下英才，全市人才工作重要指标保持全省前列。

牢固树立首位战略风向标

随着“一带一路”、长三角一体化发展、全省大湾区建设等重大战略的实施，当前的湖州正置身“高质量赶超”的优势叠加期。2020年长三角地区主要领导座谈会的成功召开，更是加速了湖州从长三角地理中心向发展热土的转变。

市委提出要高水平建设现代化滨湖花园城市，持续推动“六个城市”建设的内涵提升、外延拓展和整体跃迁，这其中人才是关键。湖州深入实施人才强市创新强市首位战略，始终将人才工作作为提升城市竞争力的重要抓手，系统谋划，整体布局，统筹推进。2020年，重磅出台招商引才“湖九条”“人才新政4.0版”，为人才项目提供落地、加速、成长等闭环资助和全方位生活配套服务。

近年来，湖州不断深化“双招双引”机制，推动产业链、人才链、创新链深度融合。2020年，全市新增签约固定资产投资超亿元项目645个，其中5亿元以上项目162个，总投资超百亿元项目9个。其中，在数字产业、绿色智造、生命健康、新基建、新能源汽车及关键零部件等先进领域项目占比78.0%，带动引进了一大批高层次人才，形成了产业加速人才集聚、人才助推产业升级的良性循环。目前，全市已培育形成新能源汽车等3个千亿级产业集群以及数字产业、高端装备等4个500亿产业集群。

奋力打造面向全球的人才蓄水池

2020年初，新冠疫情爆发。湖州积极应对，以变应变，第一时间组织开展“云招聘”，在线发布“百个团队千名硕博十万大学生”招引计划，举办“在湖州等你”@百所高校大学生云选会、湖州名企云直播招聘等“云招聘”活动107场。在疫情得到控制后，第一时间赴安徽、云南等地开展大学生招引直通车、“百所高校湖州行”等系列线下活动。面对疫情考验，湖州摸索出了一条“线上+线下”的引才新路径，实现了化危为机的新跃迁。

站在长三角一体化战略的风口，湖州努力以开放包容的姿态拥抱世界、拥抱人才。去年7月，湖州赴上海举办了“在湖州看见美丽中国”城市推介大会，诚邀天下贤才来湖揭榜挂帅。8月，顺利承办第十七届长三角科技论坛，近30位院士、数百名专家学者齐聚湖州。10月，成功举办世界青年博士南太湖论坛，带动引进上千名青年博士来湖创业就业。今年以来，湖州持续发力，相继启动了“千名海外赤子云归来”系列活动、“南太湖人才周”“有凤来仪”海外硕博士专场云聘会……

随着一场场引才活动的举办，湖州城市影响力大幅提升，人才吸引力不断增强。2020年，全市共招引大学生13.1万人。

为人才提供施展才华的舞台

“希望湖州和浙江大学能利用好‘天时、地利、人和’的契机，深度推进市校合作，汇聚多方合力，将湖州研究院打造成为市校合作浙江样板，乃至全国样板。”在浙江大学湖州研究院揭牌仪式上，中国工程院院士、浙江大学教授孙优贤这样寄语。

浙江大学湖州研究院的成立是湖州地校合作的一个缩影。为更好承载高层次人才，湖州大力实施“名校名院名所”引进计划，先后有电子科技大学长三角研究院、浙江大学湖州研究院、太湖实验室等12家创新载体落户湖州。为发挥高校院所引才作用，今年3月，湖州与浙大湖州研究院共同推出了“浙大南太湖学者”计划，创新人才共育机制，不断激发人才活力。

德清航空航天产业工程师协同创新中心

湖州坚持将平台作为产业链和人才链的融合点，瞄准产业升级人才缺口，高标准建设特色产业工程师协同创新中心。去年，湖州出台全省首个地市级《指导意见》，并率先在全省实现了协同创新中心区县全覆盖。

国际人才大厦鸟瞰图

当前，总投资13亿元的长三角人才创业港已完成地下平面施工，总投资28亿元的国际人才大厦即将开工建设，随着这些平台的相继落成，湖州的人才承载能级将更上一个台阶。

让人才和城市共生长

近年来，湖州致力于打造“低成本创业之城、高品质生活之城”，为人才创业创新提供丰富的“阳光”“空气”“雨露”。

湖州市人才发展集团

湖州市人才发展集团作为长三角首个人才集团，积极探索人才服务市场化，经过一年多的发展，集团已同21家专业机构建立合作，成立总规模5亿元的市人才发展基金，组建运营“南太湖人才学院”，为人才打造近400套精装星级公寓，收获人才一致好评。

“南太湖人才学院”课堂现场

为了让人才能够享受高效便捷的“一站式”服务，去年9月，湖州正式启用了人才创新创业服务综合体