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外来劳动力成宁波人力资源主力军 近九成系外省人员

  • 来源:互联网
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  • 2016-08-02
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  中新网宁波1月27日电(见习记者 林波 通讯员 任社)2012年,46岁的老李从老家湖南来到宁波打工。“人生地不熟的,就知道沿海城市经济发达,就来碰碰运气。”初到宁波,两眼一抹黑,通过老乡的介绍,老李来到了宁波人力资源市场。

  “我啥也不会,也没学历,就会烧点湖南菜,所以想找个厨师的工作,运气挺好的还真让我遇到了。”现如今老李在宁波潘火的一家饭店当厨师,收入稳定,他的妻子孩子也已随着他来到宁波。在他看来,一家人在一起,有份稳定的工作,这样的生活真的挺美好的。

  1月27日,记者最新从宁波市就业管理服务局公布的《2014年宁波市人力资源调查报告》(以下简称“《报告》”)了解到,外来劳动力成宁波人力资源主力军,外来劳动力中外省人员占近九成。

  据了解,宁波人力资源总量继续减少,主要为外来劳动力资源减少。调查显示,今年我市的人力资源总量为640.41万人,比去年的660.76万人人同比减少20.35万人,减幅3.08%。外来劳动力总数为354.41万人,较去年减少20.98万人,减幅5.59%。

  外来劳动力是宁波人力资源的重要组成部分,随着宁波“腾笼换鸟”、“机器换人”等产业调整进展加快,宁波使用外来劳动力自2013年起已连续两年持续减少。

  据《报告》显示,2014年宁波市行政区域内共有外来劳动力354.41万人,比上年减少20.98万人,减幅5.59%,占人力资源总数的55.35%,比上年下降1.46个百分点。

  从主要来源地看,宁波外来劳动力中外省人员占87.30%,比去年上升0.21个百分点;浙江省内跨地区人员占12.70%,主要来源省份有安徽、四川、江西、贵州、河南、湖南、湖北省,其中来自安徽、四川、江西省的外来劳动力占外省劳动力总数的51.31%,比去年下降0.85个百分点。

  今年20岁的徐倩是个四川妹子,2014年初,初中毕业的她从老家来向象山,在一家针织厂上班。“在老家那里上了几年班,就想换个城市工作。”在象山,像徐倩一样初中毕业就在外打工的外来姑娘并不在少数。

  记者从《报告》上看到,从文化程度看,宁波外来劳动力中大专及以上学历人员约占外来劳动力总数一成;高中及中专人员约占二成;初中及以下人员约占七成。

  从技能状况看,宁波外来劳动力中,有技术特长劳动力达到95.87万人,增幅10.24%。

  除此之外,《报告》指出,综合文化程度与技术特长两个方面,宁波现有人力资源综合素质相比去年提高明显,但无技能劳动力占比七成以上据高不下这一现象,反映当前就业结构性矛盾依然相当突出。(完)

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