农村大学毕业生求职愁几许 高房价成最大难题

　　12年前，她和丈夫在杭打拼两年买了房；12年后，同类专业本科生几乎无人留杭

　　农村大学毕业生求职愁几许

　　昨天，2010高考文理科第三批平行志愿填报结束，至此2010高考基本落下帷幕。

　　此前，今日早报曾报道一流大学中，农村学生所占比例越来越少(详见本报7月16日5版《没上起跑线，农村大学生已经输了》、6版《一流大学农村生为何越来越少？》)。事实上，由于各种原因，农村学生有很大一部分进了昨天填报结束的第三批高职院校。

　　终于有机会进入大学的农村生，他们未来的就业机会如何？能否最终跳过“龙门”融入城市，过上城市小白领的日子？

　　今日早报记者通过对在杭求职公寓里农村生的求职故事、同一专业农村生十余年前后的就业对比等状况，试图反映农村大学生的就业现状，剖析农村大学生的就业难题。

　　［“海角七号”里的求职故事］

　　佳木斯—北京—大连—上海—杭州刘东毕业这一年

　　记者通过对杭城5家求职公寓的统计发现，蜗居其中寻求工作的，80%来自农村或小县城的大学生。

　　河南小伙子周科在城西一个小区里租了两套房子，装修一下，并取了个时髦的名字“海角七号”，就成了求职公寓。因为价格便宜，又有大学宿舍的氛围，全国各地到杭州来找工作的大学生都喜欢租住在这里。

　　一个月前，黑龙江小伙子刘东住了进来。好奇的室友发现，这个来自东北农村的同龄人，虽然只毕业一年，但经历相当丰富。他们常围坐在一起，听他讲自己的求职故事。

　　刘东在佳木斯上的大学，大四的时候，就开始在当地一家厂里上班，负责推销钢材。

　　“那会儿挺好的，一吨钢材提成十几元，最多的时候一个月能卖出500多吨。”刘东说。

　　后来，这家企业开始改制，提成从一吨十几块，骤降到一块五，刚好又逢毕业，刘东就没再干下去。

　　“毕业了，我的同学各有各的门路，进政府部门、企业的都有。可我们农村来的，在城里举目无亲，只能靠自己找。幸好我大四那会儿卖钢材，攒了一点钱，找工作这点成本，还能承受。”短短一年时间，刘东先后去过北京、大连、上海找工作。

　　上海是经同学介绍进了一家比较大的物流公司做销售。“刚开始还不错，1000元底薪加提成，包吃住，出差还有补贴。一个月，大概有个三四千吧。”一开始，这份工作也让刘东感觉很新鲜，因为做销售，可以在全国各地出差，到处走走，长长见识，但好景总是不长。

　　今年下半年，企业开始改制，底薪从1000元提到1300元，但奖金却降得厉害，一个月下来估计能拿个500元左右就不错了。

　　“收入突然从三四千下降到两千不到，我有点接受不了。”刘东说，但最关键的还不是工资，一年工作下来，让刘东感觉没啥前途。最后，他选择了辞职。

　　“听朋友们说，杭州不错，我就来了。”他说。不过来了半个多月了，刘东还没找到工作。

　　杭州5家求职公寓中，80%是农村大学生

　　刘东对面，住着来自河南农村的应届毕业生马亮亮，他在杭州已经呆了一个月了，也还没有找着工作。

　　和刘东一样，河南科技大学毕业的马亮亮在大四时，就有了工作经验，不过，按照他的说法，之前的工作纯粹就是体力活。

　　“在当地一个包装厂，做包装工人。”他说，一天工作12小时，一个月拿800到900元的工资，三个月后毕业，也就没再做下去。

　　马亮亮说，有过这个经历之后，让他的求职心态非常平和，能有一份1500元左右工资的工作，他就满意了：“辛苦一点无所谓，但我还是想做物流方面的。”

　　在周科的求职公寓里，有几十个大学毕业生，记者询问后发现，大部分老家都在农村。其他求职公寓的情况也差不多。记者调查了5家求职公寓，发现在公寓中蜗居的大学生，80%来自农村或者边远县城。

　　他们住在一个月租金400元左右的求职公寓，每天把吃喝行的花销控制在20元以内，他们每天穿梭在杭州的几个人才市场，哪有招聘会，哪就有他们。

　　到了晚上，一碗拉面填饱肚子之后，从同伴那里借来电脑，开始在网上投放简历。

　　“唯一感到高兴的是，晚上熄灯后，大伙一起天南海北地侃，畅想一下自己的将来。”来自三峡大学的许列来杭州一个星期，住在城站附近一家求职公寓，至今仍未找到合适的工作，“真不行，只能回老家去。”

　　［数据对比］

　　浙江工业大学机械类专业

　　12年前，她和丈夫打拼两年买了房

　　12年后，同类专业本科生留杭难

　　1998年从浙江工业大学机械类专业毕业的赵梅(化名)女士，是全班24人中达到留杭指标的7人中的一个，来自绍兴诸暨一带的农村。

　　12年前外地大学生要想留在杭州，还需要达到一定指标，“能够留下来的人都感到非常自豪。不能留下来的一般都回老家，也有胆大的留在杭州闯，不过因为没在杭户口，被发现了就得被送回原户籍地。”

　　当时，单位除了提供住宿吃饭，赵梅一个月工资为420元。

　　但和男友在杭州打拼两年后，他们2000年就买了房子，当时的市区房价在3000元/平方米左右，这在如今也是很不可思议的事。“现在不是3000元/平方米，在3前边加个2还差不多。”

　　赵梅同班同学张先生，也是为数不多的当时拿到留杭指标的农村大学毕业生。他回忆说：“我们当时大学生少，机会比较多，当时有四五个工作随我挑。记得我第一个月的工资是500元左右，而当时杭州平均工资差不多才300元。“我们班级的同学只有三四个去了新昌，其他的基本是到宁波或者是杭州附近的城镇地区。”

　　但12年后的今天，情况已经起了很大的改变。

　　同样是浙工大机械工程与自动化专业，今年尚在读大三的车骏伟说，全班30个人，1/3左右是农村同学，其中五六个人打算考研，其他准备去宁波、绍兴等地发展或者回老家。“我们这个专业本科生留杭没什么优势，杭州制造业也不发达，去下面的城市，或许还更有戏。”

　　上虞丰惠中学留在大城市人数

　　从两位数到个位数的变化

　　毕业四年，已经在杭州工作四年的王芬也在感慨，短短几年工夫，大学生找工作的压力真是越来越大。

　　当初她在上虞的丰惠中学高中毕业，全班48人，10人考上本科，其余上高职。上本科的10人，都留在各自就读的大学所在城市，分别在杭州、嘉兴、绍兴。上高职的同学，也只有少数几个回老家的。

　　但等到表弟王军去年大学毕业时，情况已发生巨大变化。王军同样毕业于丰惠中学，高中同学中，考上大学没几个人，大部分回了老家，留在杭州、宁波等城市的，只有个位数。

　　“大城市房价高，消费高，那是公认的。”王芬说，“现在大学生中有一种返乡潮，不是有一种说法，叫‘逃离北上广’吗？我身边的朋友，一个个都回老家去了。”

　　宏志班班长进了知名会计所

　　从他可以看出农村生求职有多不易

　　高坚强虽然最终进了一家知名会计事务所，属于农村生中非常有出息的一类，但他的故事，突出地反映了农村生的不易。

　　高坚强毕业于杭州长河高级中学宏志班。“宏志班”从2001年开始招收家境贫寒、成绩优秀的中考学生，符合条件的学生在高中三年所需的学费、住宿费、服装费和床上用品费用全免。

　　高坚强2002年进入长河高中，当时他失去了父亲，是宏志班的班长，还是学生会主席，高考考入浙江大学市场营销专业。

　　他最大的感受是，一所好大学，提供了大量丰富资源，有人懂得利用资源让自己迅速成长，有人却对资源视而不见。“浙大图书馆那么大，有的农村学生一进大学就爱上网游了，打了四年，什么也没从这个大学学走。”

　　农村的孩子和城市的孩子之间，有一种能力差别，“利用资源”能力的差别。所以，当香港一所知名大学的交换生机会来到他面前时，他根本不想放弃，这是全年级成绩排名非常靠前的学生才能有的机遇。

　　但3万元生活费却是实实在在的拦路虎，他根本不可能去向家里要。最后，他来到了长河高级中学，找到了陈校长……最后，他曾经的高中母校为他资助了这笔钱。

　　说起在香港的那段时间，他说，那段学习体验，绝对是不虚此行。

　　高坚强大学毕业时，年级排名第二，绝对拥有保研资格，但他放弃了，他希望能尽快工作，减少家庭负担。

　　如今，他在杭州一家知名会计师事务所工作，月薪，他有点不好意思地说，发到手的大概有四五千：“现在加班发的不如以前多，很怀念以前一个月能加班加出1000多元的日子呢。”

　　□通讯员徐寅超

　　记者章建森杨影

　　一份有关毕业生的家庭阶层分类的大型调查结果显示，35%农村生未就业比例最高

　　家庭背景对就业影响越来越明显

　　周军港，浙江工业大学人文学院大三汉语言文学学生，这个暑假刚刚和18个队友完成了一份庞大的“杭蚁”(在杭蚁居大学生)调研。调研共发放500份问卷，对象是在杭毕业1至6年的大学生，其中户籍在农村者为54.6%(实践队表示，事实上因城市化改造、将户口迁入大学所在地、工作所在地等原因，来自农村的比例远高于统计的数据，估计在65到70%之间)。

　　无独有偶，浙江水利水电专科学校8名大学生，也在暑假发放300份问卷进行了“杭蚁”调研。“我们班37个学生，来自农村的学生比例绝对在90%以上。这个调研，对我们农村生来说意义很大。”来自湖州安吉农村的2009级数控专业的队长张沁表示。

　　虽然调研的是“杭蚁”，但由于“蚁居”中大多为农村生，我们选取了其中部分内容，并请相关专家点评分析，剖析农村生就业难的背后原因。

　　［问卷调查］

　　高房价成留杭难最大因素

　　浙江工业大学调研队成员认为，纠结在“杭蚁”问题中的，大部分是来自农村的大学毕业生。调研的500份问卷发放对象中，研究生学历者为29.77%，大学本科学历者为58.73%，大专高职学历者为9.24%。

　　在水利水电专科学校的学生调研中，有一题为“您认为造成‘杭蚁’现在这种状况的客观原因有那些？”的多选。

　　其中“杭州的高消费、高房价”以60%位列第一(在工大的调研中，消费水平和房价也同样被认为是留杭难的第一障碍)。

　　“社会竞争残酷”位列第二，占57.3%。

　　认为“社会公平机制欠缺，关系背景取代了公平竞争”，占40%。

　　接着是：社会经济发展转型期的必然结果占32%，高校教育的失败、高校扩招导致人才市场供需不平衡占29.3%，社会福利保障的缺失占20%，其他4%。

　　找对象也成老大难问题

　　浙工大“蚁族”调研团队19人，来自农村的同学有10个。做完调研后，4人表示继续留在大城市，6个已经打算在家乡所在地或附近的三线城市发展。

　　“工资不高，房价实在太高。”浙江水利水电专科学校的大学生们，做完调研，多多少少觉得有些危机感。“如果留杭，我以后也可能成为‘蚁族’。”张沁说，班里同学也知道他们调研的状况了，起码有20多个人打算回老家。“本地人求职可以吃住在家里慢慢找，外地人就不一样了，吃住都要钱，父母还指望着自己早日赚钱补贴家里，生活成本实在太高。”

　　在这个8人的实践队伍中，有7人来自农村，做完调研，4个人还依然保留着“留杭”的想法，3个有了将来回老家的念头。8名学生当中，1人学机电专业，1人学数控，3人汽车销售专业，2人汽修专业，1人模具专业。

　　3个选择留在杭州的同学，学的是汽修、汽车销售和模具。他们觉得，大城市里车多，老家那边没有那么多车。

　　“在我们调查的过程中，发现很多25岁-26岁的人都没有男女朋友，就业工作成问题，找对象也更加困难。”这一点也让水利水电专科调研学生们很沮丧，他们得到的数据是，无男女朋友者56.7%，两地分居者22.4%。

　　在浙工大学生提供的调研数据中，已婚者仅4%，单身者为44%，有男女朋友但未结婚者52%，其中表示对婚姻没有做好准备者为62%，对婚姻前景感到迷茫者28.5%。

　　农村生35%尚在待业

　　日前，“麦可思-中国2009届大学毕业生求职与工作能力调查”项目组也做了一份大型调查，将毕业生的家庭阶层分为产业与服务业员工、管理阶层、农民与农民工、无业与退休及专业人员四种类型，从学生毕业后半年的就业状况来看，农民与农民工子女、产业与服务业员工子女中分别有35%和25%的毕业生未能就业，远远高出管理阶层子女未就业15%的比例。

　　调查还显示，农民与农民工子女在就业质量上也处于弱势，2008、2009两届毕业生在毕业半年后平均月薪在各阶层中分别排在倒数第一、第二位；在“初次求职成功信息渠道”上，和无业与退休家庭一样，来自农民与农民工家庭的本科毕业生主要通过“参加大学组织的招聘会”，而其他家庭的2009届本科毕业生均为“通过朋友和亲戚得到招聘信息”。

　　［原因分析］

　　农村生进的多为“尾巴上”的高校

　　张颐武，北京大学文化资源研究中心副主任，北京大学中文系教授，博士生导师。

　　今年6月，《新周刊》的主题是《可怕的大学》，张颐武曾发表过这样的观点：大学入学门槛降低并不能以偏盖全地认为大学整体质量下降，好的大学依旧难考，主要原因是大学生的数量增加在尾巴上。

　　“原来尾巴小，头很大，公众会觉得精英很多。现在大学扩招是让尾巴变大，很多家长在抱怨，花那么多钱供孩子上了大学，找不到好工作。他们没有看见，好工作并没有比大学精英化的时候有所增加，家长的期待还停留在精英教育时期。”

　　两所职业技术院校的回答，印证了张颐武的观点。

　　“年年都扩招，可生源基本偏向农村地区。”金华职业技术学院一名未透露姓名的班主任告诉记者，全校各个专业的农村生源比例大概在70%到80%左右。这名班主任说，出去招生，一般地级市都效果不大，因为地级市的学生，只要条件允许，起码也要读三本。“农村里的学生，很多读不起三本，也没有家庭背景，只想学一门手艺，免得将来找不到工作还要靠父母。”

　　温州职业技术学院招生办的一名老师也表示，职业技术学院农村学生以及小城镇学生确实占了很高的比例，“应该在70%以上。”

　　无奈的是，毕业后薪水一般，跟踪调查显示，毕业生在县级市工作，工资1000元到1500元，大城市也不过2000多元。“怎么活啊？”这名班主任说，蚁族蚁族，说的就是这些人，这些孩子，读过书，心也高了，工作更不好找，但现实就是如此。

　　家庭背景对就业影响日益明显

　　浙江省社科院调研中心主任杨建华教授认为，大学生就业中的“潜规则”已经非常普遍。“农村大学生找工作困难，确实已经成为一个非常现实的问题，家庭经济状况、社会关系网络等，都让他们在就业竞争中处于不利的位置。”

　　“城里的孩子，从小在城市长大，父母都在城市里工作，认识的朋友多，家里多多少少有些关系，父母就可以利用身边的资源为孩子铺路，而农村大学生的父母则无能为力。”浙江大学社会学教授冯钢认为，家庭背景对毕业生就业机遇和待遇的影响，已经越来越明显，而城镇学生在信息接收渠道方面，也远远优于农村学生，“长此以往，就形成了强者更强、弱者更弱的局面。”

　　“在农村，教育投资对不少家庭来说，都是一个不小的负担，这就使得农村大学生在毕业后，急需找一份比较好的工作，来减轻家庭负担，所以他们的就业定位通常比较高，这又从另一方面增加了他们就业的难度。”浙江工业大学人文学院教授张雷说。

　　他认为，除了农村大学生在家庭背景方面的劣势，因为家庭经济条件的限制，而没法继续深造，也是影响农村大学生求职竞争力的一个原因。

　　［出路探讨］

　　多给农村学生提供实习机会

　　“如果用人单位在招聘时，只看家庭条件和背景，而忽视实际能力，不但会对单位造成损害，也会让农村大学生产生‘学习无用论’的想法，这对社会也是一种伤害。”杨教授认为，要避免这种不公平现象，用人单位首先应该改变现有的那些不合理的录用办法。

　　对于农村大学生的就业问题，张雷教授则认为，政府、学校、农村大学生自身，都有需要改进的地方。

　　“作为政府职能部门，有必要对用人单位的招聘加强监督，尤其是一些国有单位和垄断性高收入企业，这些单位的关系网都是非常明显的。”张教授认为，由于这些单位“招聘不公”带来的损失，往往对招聘者个人影响不大，所以最容易存在“关系招聘”。

　　张教授同时认为，学校在农村大学生就业方面也应该“有所作为”，“学校应该在信息渠道方面，多给农村学生一些帮助，多为他们提供就业信息。此外，可以加强与企业的合作，多给学生提供进企业实习的机会。当然，农村大学生自身学会自立、自强，学会为自己创造机会，也非常重要。”

　　□通讯员徐寅超 记者杨影章建森金婕