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杭州新蓝领女性平均月薪4105元/月 你拖后腿了吗

  • 来源:互联网
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  • 2016-08-06
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  新蓝领队伍中,女汉子居然占59%

  近日,赶集网公布一份《2015年新蓝领女性就业报告》。报告称,一二线新蓝领女性人均月薪达4276元,90%的女性在工作中仍会遭遇性别歧视。虽然女性平均月薪低于男性1197.3元,但89%的女性会承担家庭开支。

  新蓝领是指目前工作、生活在二线(或以上)城市的、为城市日常运转贡献力量的基层工作者,包括销售、房产经纪人、保安、美容美发师、快递员等职业人群,也涵盖了部分基层白领工作者。“新蓝领”人群不包括传统的工厂工人、建筑工人等。

  按摩技师平均月薪6299元排第一

  安徽姑娘小王是杭州一家酒店的按摩技师,每天从中午12点开始上班,晚上12点下班,平均每天要给五六个客人做精油开背。她说:“这个工作很辛苦,但是薪水很高,有经验的话每个月保底薪水8000元。”

  除了酒店需要按摩师,杭州现在众多足浴店对按摩师的需求是最旺盛的。记者从多家足浴店了解到,他们都需要女性按摩技师,年龄最好在30岁以内,形象气质要好,即使没有按摩经验也没关系,可以边学边干。一般没有经验的按摩师按照工作业绩拿提成,而有经验的薪水都不错,最高的甚至月薪达到2万元。高薪的按摩师都是全能选手,会足浴按摩、油压以及养生按摩的全套项目。

  在这份报告中,杭州女蓝领收入最高的就是按摩技师,平均月薪达到6299元,前五名的其他职位有月嫂、美容师、销售和保姆。

  就新蓝领女性薪资城市排行而言,深圳市和上海市的新蓝领女性平均月薪最高,分别为5033元和5000元,北京市和广州市紧随其后,分别为4881元和4783元,杭州以4105元排在第五位,其他进入前15位的城市多为省会、直辖市等。无论是经济发展程度还是生活消费水平,这些城市都较高,新蓝领女性薪资水平也在全国名列前茅。

  近九成新蓝领女性承担家庭生活开支

  伴随社会经济发展,城市的生活成本越来越高,家庭生活开支会消耗一些人大部分收入,多数家庭生活开支已经不能完全由男性来承担,这也是新蓝领女性走出家庭走上岗位的一个重要原因。赶集网报告显示,89%的新蓝领女性承担家庭生活开支,其中生活费比例最高,占37%,其次是买房和供子女、弟妹上学,支付房租和赡养老人。

  女蓝领薪资高固然甜蜜,但工作中仍难免遭遇性别歧视。这种性别歧视表现在两个方面,职位晋升歧视和工资待遇歧视,新蓝领女性平均月薪比男性低1197元。

  为了与用人单位的性别歧视抗争,不少女性通过工作表现来逆袭汉子们。报告指出,吃苦耐劳成为新蓝领女性的必备因素,工作类型中女汉子最多,占比59%。

  让人心酸的是,75%新蓝领女性的孩子成为留守儿童,与妈妈分隔在不同城市。这部分新蓝领女性需要通过打电话、视频等方式和配偶、孩子联系以解相思之苦。

  杭州新蓝领女性薪资排行榜

  NO.1按摩技师

  NO.2月嫂/育婴师

  NO.3销售

  NO.4保姆/护工

  NO.5美容师

  NO.6美甲师

  NO.7客服

  NO.8导游

  NO.9编辑/出版/印刷

  NO.10化妆师

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