述情况后了解到上

　　生：您好谢**先，的成绩您反应，行开端核实我县已进，下：经核实详细状况如，城佰盈体育科技股分有限公司您于2022年3月入职石，式劳动条约并签署了正。年5月1日2022，公司六厂做领料员您被该公司摆设到，情况和事情请求因不克不及顺应新的，表达不满您屡次。5月18日2022年，交书面告退申请您向该公司提，消除劳动干系暗示要即刻。此不予撑持该公司对，签署劳动条约来由是单方已，30天提交告退申请条约商定告退应提早，日提交告退申请您于5月18，作30天应再工，除劳动干系假如当天解，5月份的人为公司不发放您。述状况后理解到上，公司的相同调整事情我县当真做好您于该。前目，发放人为属违法举动用人单元熟悉到不，已告竣一请安见您和该公司也，除劳动干系即单方解，算并付出您2022年5月份的人为用人单元于2022年7月5日前结。一步下，司服从劳动法令法例我县将持续催促该公，付出到位实时足额，您的正当权益实在保证保护。其他疑问如您另有,动监察局联络可间接与县劳,德律风联络，了解和撑持感激您的！源和社会保证石城县人力资局

　　你好书记，股分有限公司六厂做领料员18天我于5月1日在石城佰盈体育科技，0底薪330，刁难做不下去因受组长各式，18号上班不让我走还15号申请离任，个月不给了说走了这，望帮帮我书记希！