申报工伤出了“岔” 自掏腰包“很受伤”

参保在一家公司，工作却在另一家公司，工作中受伤，却无法申报工伤。近日，我区某企业和受伤员工小李只能自掏腰包为该“乌龙事件”埋单。

小李所在单位是一家集团公司，下属有多家子公司。2012年他进入集团下A子公司的生产车间工作。一年后，因生产需求，他被调到B子公司工作至今。今年10月的一天，小李在工作中不小心左手受伤，B子公司为其到人社局工伤部门申报工伤遭拒。“从进单位开始，我的工资单上每月都有缴纳社保记录，怎么就不符合工伤保险规定的可以报销呢？”小李感到纳闷。 区人社局工伤部门调查发现，小李与B子公司签订劳动合同，并在B子公司工作时受伤，但却由A子公司为他参保。因用工企业和参保企业并非同一家单位，不符合工伤保险规定的可以报销的范围。