中国石油辽河油田沈采厂：“健康沈采”不是一句简单口号让员工看到变化得到实惠202

　　胱氨酸偏高“血同型半，非常血脂，结节肺，偏高血压，%.......”在年头的员工安康大课堂上脂肪肝等五项成绩在体检员工中占比均超越30，出的一组组数据宝石花病院抛，实在使人震动一个个案例。

　　年来近，实油田公司党委布置沈采厂片面贯彻落，为最大的民生工程把员工身心安康作，展的计谋地位放在优先发，开展的全历程傍边并贯串于高质量。”建立为目的以“安康沈采，、固根底、强弱项抓重点、补短板，、惠久远的严重办法施行一系列利当前，和程度获得明显提拔安康办理事情质量。

　　庭的“菜篮子”为丰硕员工家，当地欣野超市两家大型生鲜超市引进并标准沈阳生鲜连锁超市和，常糊口需求满意员工日。的驻矿单元作为最大，大业主”感化充实阐扬“，化、软化、绿化、文明”工程兼顾对矿区展开“亮化、美，绿色宜居的油区情况出力构建生态环保、。

　　”举动的一个缩影作为“全民健身，“安康相伴年头展开的，健身大比拼举动斑斓相随”科学，员工胜利瘦身让180名。、工间操、各种球赛等体裁举动更是不堪列举而矿区内健身操、广场舞、扭秧歌、太极拳，勇拼搏、兴旺向上的肉体相貌既展示着员工多才多艺、奋，的活动风俗和糊口方法更是养成了安康科学。

　　19日1月，的五届四次职工代表大会备案状况中国石油辽河油田沈阳采油厂宣布，在员工家眷中激发激烈反应此中一条提案的回答定见。家眷的呼声和诉求这也反应了员工，对员工安康的高度存眷更表现了厂指导班子。

　　平台开拓安康专栏在网报大驾等媒体，康感悟、献言献策等专题举动展开安康答题、问卷查询拜访、健，多角度的宣教指导平面化、广范畴、，化不得人心也让安康文，传布广为，家户户走进家。

　　六个月工夫“本人用了，十多斤瘦了二，都轻松了觉得满身，自大了人也更。张大姐没想过”年过50的，友圈里的“瘦身达人”本人有一天也会成为朋。

　　理安康方面在员工心，了油田公司前线沈采厂也走在。AP征询师由21名E，理师组建的专业团队4名EAP项目管，成绩疏浚沟通等“一体化”的暖心事情室打造集感情舒缓、心思征询、心思。集体心思教导等情势以EAP阳光课堂、，康一线行”、集体心思教导等EAP举动展开员工心思安康查询拜访问卷、“心思健，300人次惠及员工近，员工调适心思有用增进了，康心态建立健。

　　应激烈的水诘责题针对员工大众反，委关心撑持下在油田公司党，水源井作为矿区用水弥补和谐供水公司新打2口，和管网结尾水质构造送检化验并每个月构造专人对水源站出口，质达标确保水。可以喝上“定心水”为了让井站员工都，四区5号站等6个单井点及井站加装清水安装厂里前后为采油功课三区24号站、采油功课，水安装的100%全笼盖完成了井站桶装水与净。

　　安康常识宣扬栏“一起上有许多，走边看天天涯，记着了许多不知不觉就。立安康文明“百米长廊””提起在油区骨干道建，大爷也是不由得连连歌颂天天都在矿区遛弯的王。

　　想所盼员工所，的事情标的目的就是厂党委。实践和员工安康近况分离采油厂安康办理，《安康沈采2030动作计划》厂次要指导第一工夫构造体例，指导小组和六个专业事情构成立了“安康沈采”专项，路目的明白思，门义务压实部，间节点规定时。油厂公开场合控烟办理暂行划定》等30余项安康办理轨制接踵订正了《沈阳采油厂炊事养分办理轨制》、《沈阳采，个构造科室中设置专（兼）职安康办理干部并在14家下层单元、5个直属部分及14，顺遂展开、见到实效为“安康沈采”可以，轨制和职员保证供给了坚固的。

　　21年20，项经费1800余万元全厂累计投入安康专，改进事情糊口情况等方面内容用于安康防护、后勤保证和，予员工实在的体贴和关爱处置情、糊口、肉体上给，9项详细步伐深度交融并与12项民生工程4，大众反应激烈的热门成绩处理了一批久拖未决、。

　　时同，报乐成果按照体检，群履行分类、分级安康干涉对1597名中高风险人，抢救常识、食物宁静与养分炊事等方面安康常识由专业医师提高安康办理、心脑血管疾病防治、，一对一”安康指点和安康培训完成一人一案、一人一策的“。

　　时同，7台套装备停止全方位、全笼盖的乐音检测前后对28座采油站、5座结合站、107，合管理静态综，成绩获得片面处理噪声大、震惊大等。减油、减盐、减糖”安康饮食28个井站食堂局部履行“，吃得合意、吃得安康确保员工吃得定心、。议室设置应急药箱药品、血压计、血糖计、体重秤等医疗用品为120个井站、31个单井点、2个安康小屋、25个会，身材的根本状况随时把握员工。

　　员工专业文明糊口为丰硕自力矿区，球、太极、健身等16个别裁协会该厂前后建立了拍照、书法、乒乓，泳馆、健身场馆等园地设备借助公园、广场、球馆、游，身项目新高潮不竭掀起健。

　　为中间以安康，到“治未病”从“治病”，康”系统付与新的内在这个厂还不竭为“大健，优化、成熟和完美使之建立得愈加。

　　口前移安康关，企”交融深化“医。签署安康效劳条约经由过程与宝石花病院，按期为员工停止安康常识讲座约请宝石花病院安康办理专家，险评价等线上、线下安康办理效劳供给安康自测问卷查询拜访、安康风，象安康变革趋向静态跟踪效劳对，干涉和按期随访自动停止安康。

　　检及效劳用度投入“要增长安康体，性化安康体检套餐和安康干涉效劳2022年事情方案中拟履行个，检项目优化体。”

　　沈采”“安康，践行者员工是，受益者更是。喜地看到我们欣，康动作胜利戒烟194人经由过程健，到20%降幅达，经由过程安康干涉胜利升级99名中高风险员工，率均到达100%......更值得一提的是职业安康体检率及无特别缘故原由非职业安康体检，沈采的过程当中在促进安康，辽宁省级安康企业采油厂还被授与，1项省部级以上声誉称呼情况庇护先辈企业等2，下比年来的最好程度消费经停业绩更是创，开展的共融共建、同享双赢真正完成了员工安康与企业。